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集团党委委员、副总经理吴传彪到公司调研

集团党委委员、副总经理吴传彪到公司调研

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-08-13
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【概要描述】8月11日至8月12日,集团党委委员、副总经理吴传彪到公司考察调研。公司董事长王联芳及其他班子成员陪同调研。吴传彪实地考察了东山小镇、凤源里等项目,并召开座谈会,听取了公司疫情防控、重点项目建设、招商运营、降本增效和人才队伍建设等工作汇报。

集团党委委员、副总经理吴传彪到公司调研

【概要描述】8月11日至8月12日,集团党委委员、副总经理吴传彪到公司考察调研。公司董事长王联芳及其他班子成员陪同调研。吴传彪实地考察了东山小镇、凤源里等项目,并召开座谈会,听取了公司疫情防控、重点项目建设、招商运营、降本增效和人才队伍建设等工作汇报。

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  8月11日至8月12日,集团党委委员、副总经理吴传彪到公司考察调研。公司董事长王联芳及其他班子成员陪同调研。

 

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  吴传彪实地考察了东山小镇、凤源里等项目,并召开座谈会,听取了公司疫情防控、重点项目建设、招商运营、降本增效和人才队伍建设等工作汇报。

 

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  吴传彪对黄梅公司前期工作予以肯定。他强调,黄梅公司要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕集团“四个确保、五个实现”目标要求,做好充分准备。一是做好思想准备,要以积极作为、奋发有为、担当有为的姿态,积极参与国内大循环,奋力夺取常态化疫情防控和复工复产“双胜利”。二是做好产品准备,对标国内标杆企业找不足,尤其要完善围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大方面的产品线,推进线上平台建设,完善旅游基础设施,提升服务水平。三是做好转型准备,加快打造研学产品,积极拓展中小学生社会实践市场,并以合同的形式锁定资源。四是做好人才准备,坚持以人为本的理念,持续优化人才队伍建设,积极争取地方人才优惠政策,培育人才、留住人才、用好人才。五是做好考核准备,抓好“四个确保”“五个实现”,提前谋划全年工作任务,奋力完成全年建设和经营目标。 (责任编辑:小编01)

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