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• 发布时间：2018-09-27
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【概要描述】 





9月26日，经过前期的认真研究、深入酝酿和科学决策，公司召开了纪律作风建设推进会，这也是近年来黄梅公司在作风建设方面召开的最大规模的专题会议。目的是以问题为导向，通过强力推进作风建设，进一步统一思想、奋力作为，凝聚起攻坚年度目标任务、落实战略目标规划的新动力。会议由公司党支部书记、董事长、总经理宛三林主持，全体员工参加会议。

会议对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和集团党委印发的《关于2018年党建和工会工作年中调研督导情况通报》《集团纪检监察情况通报》《关于子公司选人用人专项检查情况的通报》，以及集团党委副书记、副总经理陈华志在鄂旅投集团人力资源培训开班仪式上的讲话精神进行了传达学习；并通报了在工作纪律、工作责任心、请示汇报、业务学习、团队意识和担当作为等工作作风方面存在的突出问题。

 



会议强调，要切实对照集团党委3个《通报》中指出的问题，不折不扣地抓好整改落实；并就加强作风建设，提出了三点要求：一是没有缓冲，立即整改。全体员工要立即对照会议指出的问题，进行自我检查和反省，有责改之，无则加勉。二是不分职位，全面整改。班子成员要带头自查整改，并主持分管部门内开展批评与自我批评，列出整改清单；要继续深入推行“一线工作法”，特别是班子成员和中层干部，眼睛要向下看、身子要向下沉。三是拒绝借口，狠抓执行。要及时、准确、坚持不懈地抓好公司各项决策部署的贯彻落实，做到意图领会要准、工作标准要高、请示汇报要勤、落实过程要细、任务完成要快，全面提升执行力。

会议还围绕《关于进一步治理佛教道教商业化问题的若干意见》《鄂旅投集团关于扎实开展佛教道教商业化问题自查整改的通知》等文件精神进行了研究讨论，制定了《黄梅公司佛教商业化问题自查整改工作方案》，对相关工作作了具体安排。
(责任编辑：小编01)