3月28日，公司工会、人力资源部联合组织开展重要文件和制度流程学习测试活动，全体员工参加活动。为确保活动取得实效，公司高度重视，精心筹划，督促相关部门认真做好命题及宣传动员工作。

　　本次活动设置讲学、测试两大环节。在讲学环节中，公司副总经理万逵、巩敏分别传达学习了集团总部第4期、第5期情况通报，总工程师孙智讲解了《招投标管理办法》，相关岗位员工分别讲解了档案管理、出差、请休假、互联网网站信息发布、印章管理、物质采购等制度流程。

　　测试环节采取闭卷考试方式进行，考察了员工们对集团2019年工作务虚会精神、年度工作会暨党建与纪检工作会精神、公司2019年度经营工作会精神、六个“重难点工作小组”和三个“员工兴趣小组”的职责与任务、近期工作大事记、微信公众号推文、相关制度流程等方面内容的掌握程度，笔试过程紧张有序，员工们争分夺秒认真作答，充分展示了在日常工作中扎实的业务积累。

　　测试结束后，公司党支部书记、董事长、总经理宛三林发表讲话。宛三林表示，要以员工为主角，精准持续发力,进一步完善和创新“以讲促学、以考测学”的机制与形式，督促每一名员工形成良好的工作与学习习惯，锻造一支“站起来会讲，坐下来会写，沉下来会干，回来后会总结”的高质量人才队伍。