公司开展第七期制度培训
- 分类:公司新闻
- 作者:蒋炫仪、陈香君
- 来源:
- 发布时间:2019-08-02
- 访问量:645
【概要描述】7月30日,公司开展了2019年第七期制度培训学习活动,本次培训主要针对公司制度进行意见征集展开讨论学习,公司领导班子、全体员工参与学习。
公司开展第七期制度培训
【概要描述】7月30日,公司开展了2019年第七期制度培训学习活动,本次培训主要针对公司制度进行意见征集展开讨论学习,公司领导班子、全体员工参与学习。
- 分类:公司新闻
- 作者:蒋炫仪、陈香君
- 来源:
- 发布时间:2019-08-02
- 访问量:645
7月30日,公司开展了2019年第七期制度培训学习活动,本次培训主要针对公司制度进行意见征集展开讨论学习,公司领导班子、全体员工参与学习。
培训中,相关部室就《资金支付管理办法》《合同管理办法》《工程施工管理实施细则》《设施设备维修保养管理办法》《导游讲解服务管理办法》等制度作了详细讲解,与会人员结合工作实际,提出了很多有针对性的意见和建议,现场气氛热烈。
开展制度制定意见征集,加强制度建设的科学性、合理性,是促进制度有效落地的一个重要环节,是公司今年提升内部管理的一大工作亮点,是公司领导班子重点主抓的工作内容。今年以来,公司以迎接巡视为要求,以保障项目建设、提高工作效能为出发点,对工程招投标、资金支付审批、合同签订管理、物资采购服务等重点工作领域进行全面的梳理和完善,并形成了“字斟句酌修订、广泛征求意见、集体讨论评审、落实宣贯培训、严格对章执行”等一系列保障制度落地的工作做法。目前,黄梅公司基本实现了各项工作的标准化,极大地提高了工作效率。制度出台后,员工纷纷表示,公司各项工作有据可依,对高质量完成工作任务、提升自身能力帮助很大。下一步,公司将严格按照既定规章办事,形成更加标准完善的工作流程。
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